よくある質問
採用について、よく聞かれる
質問にお答えします。
その他、気になることや知りたいことがあれば、お気軽にお問い合わせください。
RECRUITMENT採用について
採用
Q
職員数はどのくらいですか？
A
常勤、非常勤を合わせて、246名です。（2022年1月31日現在）
Q
既卒でも応募可能ですか？また、年度途中の採用は受け付けていますか？
A
随時受付しております。詳しくは募集要項をご確認ください。
Q
看護師経験にブランクがあり心配です。
A
復職者に見合ったサポートをさせていただきますので、ご安心ください。
Q
男性看護師の採用はおこなっていますか？
A
積極的に採用を行っています。当院では現在、8名の男性看護師が各分野で活躍しています。（2022年3月現在）
Q
現在、子育てしている職員はいますか？
A
はい、お子さんを育てながら働いている職員は多数おります。
Q
現在、別の病院で働いているのですが、 面接日時や入職日は相談可能でしょうか？
A
可能です。希望の面接日時をお伝えください。 また、入職日についても選考時に状況を伺い、できる限りご希望に沿って調整いたします。
Q
院内見学はできますか？
A
随時受け付けています。 病院見学を希望される方は、ホームページの問い合わせフォーム、もしくは直接お電話でお申込みください。日程を調整させていただきます。
勤務内容
Q
日勤の勤務は何時間ですか？
A
8：30～17：00で、休憩は60分です。
Q
夜勤の体制と時間を教えてください。
A
16：30～9：00で、休憩は90分です。病棟によりますが、看護師2～3名体制です。
Q
看護方式について教えて下さい。
A
現在は、チームナーシング方式です。今後、プライマリーナーシング方式に移行していく予定です。
福利厚生
Q
新人看護師の教育制度には、どのようなものがありますか？
A
年間カリキュラムに基づき、教育担当が指導を行っております。
Q
中途採用の教育制度について教えてください。
A
OJTにて行っています。 必要な研修等は、呼吸ケア管理室にて随時行っております。 また、当院は特定看護師教育認定施設に指定されております。希望される方は、当院にて学ぶことができます。
Q
院外研修には参加できますか？
A
年間一人2万円の支援があります。 所属長への届け出・許可の上で、業務として参加していただけます。
Q
認定看護師を目指す場合、病院での対応はどのようになっていますか？
A
長期の研修になりますので、当院で勤続3年以上で、病院が認めた方になります。
教育制度
Q
ユニフォームはどのようなものですか？
A
病院からユニフォームを上4枚、下4枚、シューズを1足支給しています。
Q
看護方式について教えて下さい。
A
現在は、チームナーシング方式です。今後、プライマリーナーシング方式に移行していく予定です。
Q
休日・休暇について教えてください。
A
週休2日+祝日休のほか、有給休暇と、お盆休み、正月休みが付与されます。 （2018年度 年間休日124日） また、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等があります。
Q
産休・育休はありますか？
A
産前産後の出産休暇に加え、育児休業は最長2年間取得可能です。取得前に事務局に書類を提出してください。
Q
院外研修には参加できますか？
A
年間一人2万円の支援があります。 所属長への届け出・許可の上で、業務として参加していただけます。
Q
時短勤務はできますか？
A
柔軟な雇用形態で育児をしながら働く職員を応援しています。 原則週4日以上の勤務とし、原則として夜間休日のオンコール・当直・夜勤などは免除されます。勤務時間は個々の事情を考慮して調整することが可能です。
Q
出産時の休暇について教えてください。
A
産前6週間、産後8週間の産前産後休暇と子供が満１歳になるまでの育児休暇を取得できます。
制度
Q
子育て支援制度
A
産前産後の出産休暇に加え、育児休業は最長2年間取得可能です。取得前に事務局に書類を提出してください。保育手当の支給あり。
Q
割引制度
A
当院の職員は、日本病院会倶楽部 （https://www.jha-club.jp/index.php） の割引が利用できます。
