働く環境
職種紹介
01
医師
常勤医として呼吸器内科医5名、内科医1名、呼吸器外科医2名、消化器内科医1名が所属しています。 呼吸器を軸に内科全般の診療可能な体制があります。
外来を2コマ～3コマ程度と入院患者の診療を10名程度行っています。 午前中が外来診察、午後が検査と入院患者の診療となります。
02
薬剤師
薬局は、院内調剤で行っています。外来の調剤と入院の調剤を行っています。薬剤師は常勤6名非常勤3名の体制をとっており、24時間365日対応できる体制を構築しています。
院内調剤を行っており、外来患者さんが入院された際にもかかわることができますので、全人的にかかわりながら薬剤師の仕事に従事することが可能です。 吸入薬の服薬指導や、抗がん剤の調剤が多くあるのも当院の特徴の一つです。
03
看護師
看護部は、新型コロナウイルス病棟、一般急性期病棟、一般慢性期病棟、療養病棟、外来部門、の4部門で構成されています。
看護部は、「患者さまを全人的に理解し安心できる看護」を理念に掲げており、呼吸器専門病院として、患者さまの権利を尊重し、安心して満足・信頼できる看護サービスを提供できる確かな知識と技術を身に着け、人としても成長していける「自立した看護師」の育成を行っています。
その他の制度
研修支援制度
全ての職種において、毎年2万円までの研修受講ができる制度を設けています。研修受講後は各部で報告会などを行い、教育研修の機会としています。また、看護師は特定行為研修の受講が当院にて受講できます。
育児手当制度
育児をしながら看護師としての職務を行っていけるよう育児手当制度を設けています。法人にて、保育園にかかる費用を全額負担しており、子育て中でも働きやすい環境の構築に努めています。
職員食堂
院内に職員食堂があり、夜勤の際の夜食と朝食そして土日祝日の3食は無料となっています。平日の昼食も月5,000円で毎日食べることができる仕組みとなっています。食費が安く済み、弁当の準備が不要で勤務できます。
勤続表彰制度
10年勤続、20年勤続、30年勤続の際には、特別有給を付与し旅行券を法人からプレゼントしています。また、その際は、日ごろの慰労の気持ちを込めエクシブの利用券も併せてプレゼントしています。 普段なかなかいくことない施設で日ごろの疲れを癒していただくことができます。
医療費補助制度
健康な人生を送ることが人生においての豊かさに繋がることだと考えており、当法人では診察料など日常的にかかる医療費を補助する制度を構築しています。健康な体で、充実した仕事をし価値高い人生を送ることを法人として応援しています。
